“四有”是什么？

“四有”是什么？

第一，心中有党，牢筑忠党之魂。党员干部作为先锋模范，要时刻坚定自己的理想信念，始终做到“心中有党”。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。

第二，心中有民，深怀为民之心。党员干部应切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，时刻把人民装在心中，将人民对于美好生活的向往作为自己的奋斗目标。

第三，心中有责，扛起担当之责。党员干部，尤其是领导干部要时刻谨记权力是人民赋予的，头顶的“乌纱帽”不是腐败贪污的工具，更不是升官发财的法宝。应该明白“乌纱帽”再大，也大不过人民的生命财产安全和群众的切身利益。

第四，心中有戒，严守纪律规矩。只有心中有戒，才能严守权力边界。部分官员乱作为、胡作为、以权谋私、贪污腐败等现象从根本上说既是侥幸心理作怪，更是对权力边界的漠视。

背景

1938年10月，党的六届六中全会上，毛泽东同志就明确指出：“中国共产党是在一个几万万的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”

对此，陈云同志进行了具体阐释。他提出用干部的标准有两个：政治和能力，两者缺一不可，但以政治为主。

1940年《关于干部工作的若干问题》中，他又将其中的政治标准具体化为四项内容对德才两者的关系，陈云同志强调德才并重，以德为主；反对只顾才不顾德，也反对只顾德不顾才。以上“四点”实际上已经涵盖了干部“四有”的基本观点。