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女教师举报评职黑幕被责令停课,学校如何回应?

2024-09-08 23:31:14 编辑:zane 浏览量:612

女教师举报评职黑幕被责令停课,学校如何回应?

的有关信息介绍如下:

据@山阳教育名区 微博3月30日消息,河南焦作市第十七中学就“女教师举报学校评职称不公”一事发布情况通报。全文如下。

现将对姚燕燕做出处理、处分一事向大家通报如下:

2020年10月份以来,姚燕燕因职称推荐一事,在网上先后发布多条不实视频;2021年1月份,姚燕燕因调查反馈一事,将区教育局起诉至法院;2021年3月份,姚燕燕又因网络发贴一事,起诉区公安局。

其行为不仅引起大量网络舆论,也牵涉了个人工作精力,严重影响了正常教学,所带班级成绩下滑明显,学生的心理和价值观也受到不同程度的影响,家长意见很大。

为避免进一步影响教学秩序,3月16日,经学校领导班子研究,免去姚燕燕的七年级十九班班主任,同时,责令姚燕燕删除抖音视频中所叙不实的言论,并写出深刻检查。

3月17日,第十七中学领导班子及全体教师,对姚燕燕一事进行了广泛讨论,一致同意学校对姚燕燕的处理。

在此期间,学校通过各种途径和方式,做姚燕燕的思想工作,希望姚燕燕能够认识到自己的错误,但是姚燕燕拒不接受。

3月19日,学校党总支、领导班子、第二党支部先后对姚燕燕存在的问题进行讨论,鉴于姚燕燕在网络发布不实信息,对学校造成严重不良影响,一致同意提请山阳区教育局党组给予姚燕燕相应处分。

3月22日,学校党总支向区教育局党组提请《关于姚燕燕同志处分的建议》,责令姚燕燕停课配合调查。

3月29日下午,学校在与姚燕燕进行立案审查谈话前的权利义务告知环节时,姚燕燕拒不配合。

广大网友朋友们,姚燕燕一事的发生,给学校带来影响的同时,也给学校深刻的警醒,学校将坚持问题导向,致力办好让家长、让老师、让学生都满意的教育。

女教师举报评职黑幕被责令停课,学校如何回应?

扩展资料:

此前报道-女教师举报学校评职称黑幕

姚老师长期担任班主任教学工作,在个人综合素质的各项考核指标的成绩都非常突出,积分高居17名教师中的第二名。然而,在10月16日校方公布的6名评选上高级教师的名单中,姚老师却看到“自己以个人总分第二名的成绩落选”,而个人总分第十六名的老师加上各种投票则成功晋级。

一气之下,姚老师决定曝光学校黑幕,于是在抖音发布视频,姚老师介绍道,“个人综合素质从第一名到第十七名,中间我们的差距不到10分,但是投票却占了15分,我们学校领导说是我不会搞人际关系,所以说我们学校的高级教师评定就是投票定生死。”视频中姚老师说。

这是姚老师连续八年倒在了高级教师职称评选的门槛上了。八年来,她从最早的隐忍到后来的不甘,再到如今的爆发,这种情绪的积淀是一个量变的过程。她在视频中指出校方这样的评职称有4个“不公平”:

1、各种投票定生死,个人积分作摆设;

2、工作业绩全无用,领导直言拉关系;

3、投票过程不公开,暗箱操作定名次;

4、公示程序不规范,回避问题急收尾。

参考资料来源:中原网-女教师举报评职黑幕被责令停课 学校发通报回应

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