朝阳职介可以单位交保险么

朝阳职介可以单位交保险么

这事目前没办法·很多北京人在人才或职介存档（交社保）都遇到找工作困难。现在要求档案和社保必须同时进人才职介并交社保并同时转出·如你档案不转走你社保关系就不给你转·新单位无法给你上社保就不敢录用你，导致存档人现在找工作很困难。

这本身是不合理的规定，他们按照北京人力资源与社保保障局的京人社养发[2011]49号文件来执行·你自己百度看全文，跟劳动合同法是冲突的··国家也没强制单位要管档案·所以目前有的人才就能通融有的就不行（说清楚你新单位可上社保但不要档案）·如遇到不通融只有一个办法·那就是大闹·只要你闹就肯定能解决·因为这本身就不合理··就是因为闹的人多一些人才才会通融··先找人才职介领导反映问题到期不解决去区和市人力资源与社保保障局投诉·京人社养发[2011]49号文件不合理要求废除关于档案社保捆绑进出人才职介的规定或给你临时通融档案放人才职介你社保关系转出，如还不管用就去市里相关部门信访投诉或找记者曝光··这个事他们没理···闹大就有人管了（并把这件事详细大用微博微信各大论坛去发表··惊动上层领导了这事估计也就能解决了··当然这是最后万不得已的做法，那就是告北京人力资源与社保保障局和人才职介不作为不为百姓办事）

现在就是需要所有北京本地人涉及此事的人都去找相关部门去投诉上访才能彻底解决这个不合理的规定（你先存档案先交社保·等找到新单位如遇到麻烦不给你转社保你就按照以上步骤去解决·现在因这问题闹的人多了·就看你懂不懂了，档案不能长时间放手里，如你能放朝阳人才可先去放朝阳人才··以前单位辞职可转人才··从街道社保转出的档案进职介，当然关于档案社保要求是一样的了）

剩下的就是祝你好运了

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"