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作表率还是做表率

2024-11-24 01:51:40 编辑:zane 浏览量:511

作表率还是做表率

的有关信息介绍如下:

作表率还是做表率

作表率意指装出表率的样子。

做表率指踏踏实实地工作,为他人做出示范。

前者为贬义词,后者是褒义词。

【作表率作法】

作表率是一种先锋意识和模范行为,体现为在行动上先于一般党员干部和普通群众。“领导”一词的构成和含义很值得琢磨:“领”者,率领之义也;“导”者,引导之义也。不难发现,这两个字都包含了“领先”或“率先”的意思。从这个角度说,“先行一步”就是当领导、作表率的题中应有之义。

【作表率体现方面】

讲党性、重品行,就既要重政治品行,又要重生活品行。重政治品行,就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行,就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友,不追逐名利,常修身正己。作表率,就是要以身丹则,表里如一。

【做表率措施】

1、加强机关党员干部的党性修养

要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好,纳入深入学习实践科学发展观活动,落实到党要管党、从严治党的工作和措施上。

2、推进新一轮大规模干部培训

要根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》,充分发挥各种培训资源的效能,认真落实新一轮大规模干部培训任务。

3、切实引导机关干部加强实践锻炼

要注重引导机关干部立足岗位成才,加强岗位锻练。要为机关干部创造更多的实践锻炼的机会。

4、积极鼓励机关干部搞好在职自学

要积极引导干部自我学习、自我提高,大力倡导“终身学习”的观念,正确引导和帮助他们明确自学目标,制定自学计划。

5、组织开展岗位练兵和技能竞赛

根据部门、单位业务性质和特点,以应知应会为标准,按照“以竞赛促普及,以竞赛促提高”的思路,积极开展岗位练兵和专业技能竞赛活动,着力提高机关干部的业务素质和基本技能。

6、大力培育健康向上的机关文化

要引导机关干部加强体育锻炼,不断增强身体机能。要注重人文关怀和心理疏导,积极开展心理健康普查,加强和改进机关思想政治工作。

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