奉献精神不足表现
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在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高；协调不够，联动不好，力量整合不到位；周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常；对问题视而不见、好人主义的问题等。一在形式主义方面：重点解决部署工作作风不务实主要包括：⑴部署工作照抄照转，不结合实际⑵习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力⑶办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高⑷协调不够，联动不好，力量整合不到位⑸周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大⑹对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常⑺对问题视而不见、好人主义的问题二在官僚主义方面：重点解决领导作用不突出主要包括：⑴群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心
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