人力资源师证有什么用
的有关信息介绍如下：
三级基本上是一些概念性的东西。考过以后你对人力资源的六大模块就有个大概的概念。它的实用性不是很强。不过你考过三级后过两年就可以考二级，这样你可以比较省时间点。二级的实用性比较强点。有些公司在招人事时只招有证书的。这个对换工作还是有一定优势的。另外在一些大的企业，国企啊，有证书在手对你的升职加薪还是有一定帮助的。还可以拿到职称补贴等等的。请好评~在我回答的右上角点击【评价】，然后就可以选择【满意，问题已经完美解决】了。如果你认可我的回答，敬请及时采纳，~你的采纳是我前进的动力~~
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