工商银行员工买断工龄是否合法?
的有关信息介绍如下:工商银行上市前为了达到上市标准而减员,他们采取了三种方法减员,第一是诱骗;说这次是机会,政策很优惠,以后就没有机会了,马上要采取竞争上岗,没有大学文凭的都要下岗。第二是搞一刀切;凡是之前办了停薪留职的一律无条件买断;第三是末位淘汰;这一招更是违法,考核的主要指标是业余揽储金额。
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