事业单位人员违反工作纪律吃空饷给予什么处分

事业单位人员违反工作纪律吃空饷给予什么处分

一经发现对存在吃空饷人员要从重处罚，开除公职。个人“吃空饷”的情况大致分为六种：在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴；因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴。

已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴；已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴；受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴；其他违纪违规领取工资、津贴补贴的情况。

扩展资料

其实，公职人员“吃空饷”只是表面现象，曝露出公职人员在招聘、选拔、考核、管理等多个管理环节存在着严重的问题。实际上，机关事业单位的相关管理制度，都是人事或财政部门的一些规范性文件，应该上升到法律层面，加大惩罚的力度。

阳光是最好的防腐剂，查处“吃空饷”必须在公职人员管理的各个环节推行公开化、阳光化，公务员或公职人员的编制以及工资开支必须透明化。应该把“吃空饷”定性为腐败或者渎职行为。

参考资料来源：人民网-中国共产党新闻网-发现“吃空饷”请举报