产检假是算病假还是算事假

产检假是算病假还是算事假

根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此，怀孕女职工去医院做产前检查的时间不是事假，应视为正常出勤，单位支付工资。女职工需要注意的是必须要遵守单位的规章制度，办理请假手续。