行为科学的组织结构理论的代表人物是谁?他们的主要观点有哪些?
的有关信息介绍如下：
20世纪30年代梅奥（George Ehon May0，1880-1949）等人在西方电气公司进行了“霍桑实验”。他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，在1933年出版了《工业文明中的人的问题》，提出了人际关系学说。 所以是梅奥
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