苹果因搜查员工赔偿近3000万美元，你如何看待这件事？

苹果因搜查员工赔偿近3000万美元，你如何看待这件事？

我认为这件事情说明苹果公司不能尊重员工的隐私，而且也无法正确管理员工，而且这件事情也能够让我们意识到个人的人格权和隐私权极为重要。苹果公司的确能够成为一家大型企业，并且也能够招聘更多的员工。这些员工不仅能够成为苹果公司的劳动力，而且也能够为公司服务。

虽然公司的员工需要维护公司的利益，并且也需要进一步促进公司的发展，但这并不意味着员工应该被公司侮辱。员工相对于公司来说是弱势群体，但他们也有人权。苹果因搜查员工赔偿近3000万美元，对于这件事，我有三个看法:

一、这说明公司应当尊重员工的人格和隐私。

苹果公司应搜查行为而被判赔偿员工近3000万美元，这件事情的确大快人心，而且也能够让更多员工备受鼓舞。而这件事能够充分地说明任何公司都应该更加尊重员工，而且也应该保障员工的合法权益，因此公司在无法律授权的情形下不能随意搜查员工。

二、这说明苹果公司的管理策略不当。

这件事情能够进一步说明，苹果公司无法制定更加正确的管理策略，而且也不能与员工之间建立相互信任的关系。苹果公司既不能维护员工，而且也不能抚慰员工受伤的心灵，的确让人感到特别失望。这件事情就已经说明了该公司的不当策略。

三、这说明苹果公司不能真正对员工负责。

我认为这件事能够说明苹果公司根本无法更加保障员工的利益，而且也不能对员工负责。这个公司的确更加注重利益，而且也希望压榨更多的员工。因此该公司不仅无法坚持对员工负责的原则，而且也不能让员工产生归属感。

以上就是我的看法。